Gemeente en vakbond verschillen van mening over kledingregels voor boa’s

Sinds 15 december is het voor boa’s in Tilburg toegestaan om bijvoorbeeld een hoofddoek, keppel of tulband te dragen tijdens het werk. Het college heeft deze beslissing genomen, omdat ‘het past bij de inclusieve stad die Tilburg wil zijn.’ De gekozen uiting moet wel passen bij de kleur van het uniform.

Veiligheidsrisico’s
De kritiek vanuit de gemeenteraad, met name van de partijen 50PLUS en de VVD, doelt op de mogelijke veiligheidsrisico’s voor boa’s. Volgens de partijen kan het dragen van religieuze uitingen juist leiden tot meer agressie. Ze benadrukken dat een uniform staat voor ‘gelijke, vaak voorgeschreven, kleding die eenvormig en gelijkvormig is’, en dat het toestaan van religieuze uitingen dit principe zou aantasten.

De beslissing zorgt niet alleen in de gemeenteraad voor wisselende reacties. Vakbond BOA ACP is stellig. Volgens voorzitter Richard Gerrits hoort het uniform neutraal te zijn. “Zelfs een ketting met een katholiek kruisje straalt geen neutraliteit uit en dat geldt ook voor keppels, hoofddoeken en tulbanden.”

Wapenstok en pepperspray
Bovendien wordt het werk van de boa’s er niet makkelijker van, merkt Gerrits op. In de afgelopen jaren kregen boa’s er verschillende taken bij. “Daar zijn grote zorgen over. Tegelijkertijd zien we dat bepaalde partijen op dit moment populistische politiek voeren en daardoor is de maatschappij er niet vriendelijker op geworden.”

Gerrits had daarom liever gezien dat door de gemeente wordt ingezet op veiligheid. Tilburgse boa’s mogen inwoners fouilleren en aanhouden. Vorig jaar werden bodycams toegevoegd aan de standaarduitrusting en dit jaar horen daar ook handboeien bij. Toch kan de gemeente meer doen om de veiligheid te waarborgen. “We vinden dat pepperspray en een wapenstok ook bij die standaarduitrusting hoort.”

Er is nog een reden voor de gemeente om religieuze uitingen toe te staan. Het zou de drempel verlagen om te solliciteren en zo zou Tilburg in de toekomst geen handhavers tekort komen.

Daar heeft de boabond een andere mening over. “Als je het werk aantrekkelijk wilt maken, moet je eerst zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden en het waarborgen van de veiligheid van boa’s. Goede trainingen en uitrusting horen daar ook bij. Als er sprake zou zijn geweest van goed werkgeverschap, zou er überhaupt geen tekort aan handhavers zijn.”

LEES OOK:
T! – Vinden Tilburgers dat boa’s een hoofddoek mogen dragen?
Bodycams, handboeien en meer: Tilburgse Boa’s krijgen extra beschermingsmiddelen